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浙江事业单位统考初定于5月29日笔试
截至目前，共招4520人！
除宁波外浙江其余地区均有岗位
笔试科目：职测、综合应用能力
2022年浙江事业单位统考笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。当前，疫情防控进入常态化，防控要求不能放松。今年事业单位招聘两个科目考试时间仍连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。
那么浙江事业单位统考笔试科目往年题型题量如何呢？我们一起来看一下！
职业能力倾向测验历年题型题量
人工统计，仅供参考
备注：2021年《职测》考试时长60分钟，共65题，满分100分。每题均分，平均1.538分/题。
1.言语理解与表达主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2.数量关系主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3.判断推理主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其 7 中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4.资料分析主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5.常识判断主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
综合应用能力历年题型题量
人工统计，仅供参考
备注：2021年《综合应用能力》考试时长120分钟，一共2道题，共100分。其中：案例分析1题（占40分）和材料作文1题（占60分）。
1、案例分析题分析：案例分析题一般考查三大类题型，分别为归纳概括类、综合分析类和提出对策类。
2、作文题分析：作文形式主要以开放式作文和话题作文为主，侧重考查价值观类话题。
然而，2021年浙江事业单位统考综合应用能力题型题量、分值均有变化，案例分析题1题，具体考察短评，分值40分；作文题1题，分值60分。这是浙江事业单位统考《综合应用能力》第一次考察短评，类似于小作文的形式，考试时间仅有2个小时，答题时间非常地紧张，各位考生务必要提早好好备考。
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